首先很重要的一点：如果真的没有实习经历，千万别造假因为，没有工作经验，但不等于能力差并且，造假会为你的职业生涯埋下一颗雷说不定哪一天某恶心公司就拿造假来辞掉你。
然后呢，来说说看没有实习经历怎么完善自己的简历：
用STAR法则：
情境（situation）：事情是在什么情况下发生的
任务（task）：你是如何明确你的任务的
行动（action）：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
结果（result）：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
第一步：将每个经历（实习经历/社团活动/工作项目等）都按照STAR法则要求的四点一一列出；第二步：挖掘闪光点。从列好的事件模块中，找出能体现自身能力、优势的闪光点，比如领导能力、沟通能力、适应能力、学习能力等。
第三步：写进简历。以上所说都是主要为面试而准备的，但是，写简历阶段时就应用上这些模块。在你的工作单位，担任职务下，列出你所干过的事情，将模块中的A和R两项以简洁的语言写上。
就以学校的活动举例：
事件：大一辩论比赛获得冠军
S：系里共有5支参赛队伍，他们的实力如何，我们小组实力如何
T：小组共同熟悉辩论流程，练习辩论技巧
A:自己主动整理资料，组织小组学习辩论流程，编制训练题，组织小组训练，并根据每个成员的特点，调整战术。（最后，当中遇到了什么样的困难，自己是怎么解决的。）
R:最后通过努力，获得了系冠军
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