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「请先介绍一下你自己」
这是99%的求职者在面试第一关都会被问到的问题。这个问题答的好，可以提前布好局，掌握面试发挥的主动权，如果答的不好，大概率会成为面试的第一个减分项。
最近就有面试的朋友问到我：
「丁香哥哥，我明天就要面试了，特别紧张，需要把自我介绍背得滚瓜烂熟吗？我总觉得我的介绍没特点，感觉好像没什么优势可以说，怎么办？」
甚至还有朋友疑惑：基本信息已经在简历里写清楚了，为什么面试官还要再问一遍呢？
首先，纠正一个概念，「自我介绍」包含但不等于基本信息。基本信息当然要做简单表述，但是自我介绍可不仅仅只是说基本信息这么简单。
不过无需担心，因为这未必不是一件好事。这样我们就可以在自我介绍中就给自己布好局，后面想要表达的信息尽量在一开场就提点出来，主动引导问答以便引起面试官的注意，后面的回答，自己就可以驾轻就熟，应答自如。
面试官让你自我介绍的有一个原因是，有些面试官在见到你之前可能还并未认真浏览完的你的简历，所以通过这个问题来争取浏览简历和了解你的时间。
so~大家大可不必像面对考试一样紧张，当做给刚刚认识的一位新朋友介绍自己就好，心态上不必太紧张。更重要的一个原因是，在你回答这个问题的过程中，面试官会根据你的讲述进一步了解你并做初印象的判断，表达能力，逻辑能力，将在此刻得到展示。
与此同时，面试官也会考察你简历上有没有漏掉的或者夸大其词的关键信息，并做进一步提问。好在，这些都是可以在面试前做充分的准备，从面试开场就做好布局。
为了帮助大家做好充分的准备，丁香哥哥征集了十几份医学生的求职自我介绍，并特邀资深医疗生涯规划师道客王老师来做自我介绍点评，在这个过程中，丁香哥哥发现并总结了以下医护求职中常出的三大问题，分享给大家：
案例1.没重点，流水账似的背简历
李护士我叫小丽，今年23岁，来自河北省保定市，大学学习护理专业，今年即将毕业。医院进行临床护理工作，医院优秀实习生荣誉证书。....
老师点评
面试官听了这么多人和你一样的简历背诵，他会怎么想呢？简历和自我介绍有着天壤之别，简历是有所侧重的描述自己，不过还是会偏向于面面俱到；而自我介绍就是通过自信而精心组织过的描述，来展示自己的特色与成就。比如在自己获得荣誉这方面，自己是因为什么能力突出获得荣誉，一定要找出自己的特色。没有重点的自我介绍，注定无法吸引面试官。
案例2.缺论据，你说好，面试官看不出来
王医生本人在学校坚持学习，成绩优异，具备扎实的理论基础和熟练的操作技能，连续多年获得三好学生。在临床实习期间，我吃苦耐劳，工作认真负责。
老师点评
简历强调学习，在岗位胜任上看不出特色。没有任何实例支撑的好都只是过嘴瘾，可以描述自己在实习中有哪些经历收获，掌握了哪些技能，在哪些方面比较擅长。请记住：说服人认可你的好，需要结合具体实践经历/数据/案例。
案例3.介绍的优点，和岗位无关
陈医生我非常热爱生活，爱好广泛，喜欢打球，擅长书法，钢琴，最喜欢旅游和摄影....
老师点评
一开始过多介绍才艺优点，弱化专业技能，会让面试官产生「这些多爱好会不会占用工作时间啊」之类的顾虑，才艺只是加分项，宁可不加分也不要为自己减分
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知道了以上三大雷区，你可能会产生这样的疑问：
面试官到底想从我们的「自我介绍」中听到什么呢？
准备「自我介绍」的时候，我怎么给自己布好面试这个局？
找不到自己的优势是什么，我该如何进行优势挖掘？
面试现场，我应该怎么表现才能脱颖而出？
别担心，这些问题，从业多年，对职业规划有独特见解的资深医疗生涯规划师道客王老师早已为我们准备好了应对策略。接下来的时间，道客王老师将带我们破解HR在这一环节的真实想法，讲透开场自我介绍的3个实用秘籍，助你在3分钟的自我介绍中，一举拿下面试印象分。
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