电商美工求职碰壁这4点教你做出HR最喜欢

电商美工设计师

不再是抠图的小美工我们叫做设计师

最近面试了几家公司,多数不如意,感觉真的是水太深……说多了都是泪,一直没找到合适的……

但是为了避免各位美工小伙伴们在求职中再次入坑,特意总结了一些注意事项,希望以此为戒,少走弯路,摸清公司的套路,轻松搞定他们!

美工想找个好工作,进一家好公司,前提就是要能通过招聘面试。而想要得到美工招聘面试机会,难么你的简历必须要能通过HR的筛选。所以,到头来,最开始的一关,就是你的简历能否通过HR筛选从而给你面试的机会。

实际上,美工招聘简历不是投过了就会有面试机会,有太多美工的例子告诉我们,如果简历做的不好,投再多也枉然。所以,想要从HR手中被筛选出来,那么你的简历就要做的让HR喜欢,这边总结了能让HR喜欢的简历4大特点,一起来了解一下吧:

1、对应性突出核心优势

在你给目标公司投简历的时候,应该先去了解清楚该公司的背景、企业文化和对该职位的工作内容要求。然后在自己的简历中要明确自己的职业目标,并对应该公司所要求的工作内容,将自己的经验或者技能等核心优势重点突出,让HR在看你的简历时能了解到你有符合该公司的职位要求。

2、简洁明了,用数据表达

简历不能过于复杂,最好不要超过两页,语句段落可以用粗线,斜体等区分开来,像工作经历等HR特别关心的内容用边框醒目隔开。且陈述工作经历时,不要用过多的形容词来表达,而是尽量用数字表达,特别是你之前所取得过的业绩,成功项目等。

比如“经过我设计的图,点击率明显提高”改成“经过我设计的图,点击率从原来的10%提升到50%”。因为用数字来表达,是最直观的,也能让HR更快的了解清楚你的能力。

3、重点突出最近3年的工作经历

简历中的工作经历是HR评判你最重要的指标之一,所以想要做出一份好的简历,就要重点从工作经历下手。如果是工作经验比较少的小白美工,那么你应该把自己仅有的工作经历写详细,可以在其中增加一些细节性的东西。

如果你是一个经历丰富,从事多年的老美工,那么你应当详细描述近3年来的工作经历即可。因为如果把工作经历全部写上去的话,会显的特别多,简历特别繁杂;还有就是,HR只会关心你近几年来的工作情况,时间久远的事,他们是没有时间去


转载请注明:http://www.xiaoshidais.com/jlxz/9369.html

  • 上一篇文章:
  •   
  • 下一篇文章: 没有了