职场日语简历上的求职年薪和入职时间如何填

■写真について关于照片

変な顔やラフな格好の写真はNG。髪も整えてから写真をとってください。写真は、最近は笑顔の写真など柔らかいものもOKとなってきました。人材紹介会社を使っている場合は、キャリアコンサルタントに相談してください。

表情怪异或着装随便的照片不好。照相之前把头发理好。最近比较柔和的比如面带笑容的照片就OK了。如果是通过中介公司,可以向职业顾问咨询。

■学歴詐称、経歴詐称について虚报学历、经历

少なからず学歴や経歴を詐称をしている人がいます。詐称は絶対にしないでください。理由は言うまでもないですが、内定が取り消しになったり、入社してからも採用が取り消しになる可能性があります。もちろん嘘をついてまで入社したいという人は、少なからずいることは事実です。

不少人会虚报学历或经历。请一定不要这样做。原因不用说,已作出的决定可能被取消,即使进了公司也还是有取消录用的可能。当然为了进公司不惜扯谎的大有人在,这是事实。

外資系企業だと、内定前にレファレンスといって内定候補が信用に足る人なのかどうかを、前職の社員の方にヒアリングすることがあります。そこで嘘があるとバレてしまうことも。経営者や政治家でも、学歴、経歴詐称はありますが、決してやってはいけないことです。

外企在内定之前会向之前所在公司的职员打听内定候选人是否足以信任。谎言也会在这里露馅。虽然经营者和政治家也有虚报学历、经历的情况,但这是绝对不可以的。

■現職年収と希望年収について关于现职年薪与期望年薪

履歴書に記入欄があってもなくても書いたほうがいいです。現職または前職の年収は、企業にとって多いに参考にしたいのでこれは書くことをお勧めします。

不管简历表上有没有这一栏,写上会比较好。因为现职或之前工作的年薪对企业来说是有力的参考,所以建议要写。

「希望年収は高く書いたほうがいい」とアドバイスするヘッドハンターや、書籍などがありますが、私はこの考え方にはあまり賛成できないと思っています。理由は、希望年収を高く書いてしまうことにより、結果として面接をする機会を失ってしまう場合があるからです。会いさえすれば、この人ならこの年収でも高くない、安いと思ってもらえる場合もあります。「年収については応相談と考えています」など、一般的に無難な回答をしておいたほうがいいと考えます。年収が絶対的な条件である人は、逆に無駄な面接をしてもしょうがないでしょうから、希望最低年収を記載するのも悪くはありません。ただ私が仕事をしてきた経験からいうと、優秀な人ほどお会いした上で年収面を判断してもらえばいいと考えています。それだけ自分に自信もあるのでしょう。

有些猎头、书籍建议“期望年薪写得高一些好”,但我不赞同这种想法。原因是可能会因为期望年薪写的太高,结果失去面试机会。只要能进面试,就会有让对方觉得“对于这人来说,这年薪也不高”的机会。我认为可以保险的写“关于年薪可以再议”等等。对于把年薪作为绝对条件的人来讲,相反有时去面试也只是浪费时间,那么就把最低期望年薪写上也不错。只是从我的经验来看,越是优秀,越应该在见面之后让对方作年薪判断,也可以显示出自己的自信。

■入社時期について关于入职时间

入社希望時期が半年先などかなり先の日程が書いてあると、企業側としては面接したいとは思いません。

如果入职时间写是半年以后这样比较远的日期,企业不会想面试的。

現在取締役など幹部の場合は仕方ないですが、それ以外の人については、内定を頂いてから1ヶ月から2ヶ月で入社できますというぐらいが一般的。法律的には、退職の意思表示をしてから2週間で辞めることができるので、長くても2ヶ月程度と考えてください。企業側の目線を常にもって記載を心がけましょう。これは面接も同様です。

如果是现任董事等管理人员当然没有办法,其他的人一般情况下可以写收到内定后一到两个月内可以入职。从法律上来讲,表明辞职意愿后2周时间即可离职,最长也就两个月。写的时候一定要站在企业的角度想想。这一点在面试中也是一样的。

更多日企相关问题:

职场日语:日企面试时的着装策略

日企面试问题:你在学生时代做过什么?

职场日语:面试日企时的语言技巧

职场日语:你通过什么途径知道本企业?

职场日语:去日企面试时迟到怎么办?

职场日语:日企面试时有哪些忌讳?

职场日语:日企面试时的瞬间表现很关键

职场日语:日企面试当日的要点提示

职场日语:去日企面试前要注意哪些?

职场日语:说一说日企的面试流程

日企面试流程及注意事项简单参考资料

日企面试问题:你选择本企业的理由?

日企面试问题:做一下自我推荐

日企面试问题:你在本企业想做哪方面工作?

职场日语:日企面试如何向公司提出问题?

职场日语:日企面试如何做好自我介绍?

职场日语:日企面试自我展示决定你的人格魅力

职场日语:转接电话时该说什么?

职场日语:接打电话时怎么自报家门?

职场日语:日企上司对毕业新人有怎样的期待?

职场日语:日企求职简历投递前要做好哪些准备?

职场日语:日企面试时如何有效的介绍自己?

职场日语:日企面试时你该展现怎样的“抱负”?

职场日语:日企面试流程及注意事项简单参考资料

职场日语:毕业求职应聘达人之道Q&A

职场日语:日企面试时开关门和站姿有讲究

职场日语:日企面试中的“压轴题”如何应对?

职场日语:日企面试时必备的三个提问

职场日语:日企面试的基本是做到2个理解

职场日语:日企面试时被问到没有准备过的问题怎么办?

职场日语:日企面试正确填写履历书很关键

职场日语:日企面试中被问及他人评价

职场日语:日企面试中如何正确表达自己的兴趣?

职场日语:日企面试告诉你怎样在面试中介绍自己的长处和短处

职场日语:日企面试时应注意的礼仪

职场日语:跳槽时要考虑清楚哪些问题?

职场日语:日企面试时哪些问题是绝对不可以问的

职场日语:日企面试中有用的说话方法(1)

职场日语:日企面试问题解答-为什么离开原来的公司?

职场日语:日企面试问题解答-休息日怎样度过?

职场日语:日企面试解答-你有没有感兴趣的资格证?

职场日语:日企上司喜欢怎样的新人?

职场日语:日企面试时直面女性的提问-你能加班吗?

职场日语:给新职工的20个建议

职场日语:求职日企活动要做好以下事情

职场日语:求职活动进行自我分析的时机

职场日语:求职活动要着手做好三项准备

职场日语:打消求职阶段的那些错误想法

职场日语:日企面试可能要问的日语问题(1)

职场日语:日企面试可能要问的日语问题(2)

职场日语:日企面试可能要问的日语问题(3)

职场日语:日企面试可能要问的日语问题(4)

职场日语:日企面试可能要问的日语问题(5)

职场日语:在日企送花要注意的问题

职场日语:职场新人为何要端茶递水?

职场日语:日企求职-决定第一印象的简历照!

职场日语:日企面试前必谨记的10条!

日企求职简历要点:希望条件

日企求职简历要点:学历、职历和奖惩

日企求职简历要点:文字

日企求职简历要点:资格和兴趣

日企求职简历要点:写法

日企求职简历要点:日期和姓名

日企求职简历要点:求职动机

日企求职简历要点:地址联络方式

职场日语:什么样的简历才能得到HR的青睐?

职场日语:写日文简历时应注意哪些问题

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇


转载请注明:http://www.xiaoshidais.com/jlxz/8747.html